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suncitygroup太阳新城中层管理人员竞聘公告

2020-09-14

suncitygroup太阳新城中层管理人员竞聘公告为了落实天津市国资委与太阳集团对企业“三项制度改革”要求，使suncitygroup太阳新城（以下简称“公司”）形成管理人员能上能下的选人用人机制，有效发掘富有潜力人员，以达到适合的人员放到合适的岗位上的目的，现结合公司组织架构和岗位设置方案，特组织实施此次岗位竞聘工作。第一章总则第一条竞聘原则1．公平、公正、公开与平等、竞争、择优相结合的原则；2．员工个人意愿与企业岗位需要相结合的原则；3．人、事、岗相匹配的原则；4．个人意愿与公司安排相结合的原则。第二条竞聘方式本次竞聘上岗工作采取公开竞聘与双向选择相结合的方式组织实施。符合条件的报名人数多于岗位需求人数的情况，采取公开竞聘方式；符合条件的报名人数少于或等于岗位需求人数的情况采取双向选择方式。最终聘任人选由党委会、董事会讨论确定，竞聘的综合得分作为讨论过程中的重要参考依据。第三条竞聘的岗位及考评方式此次竞聘的范围包括公司本部部门正副职（共23个岗位）；分公司经理、副经理（共24个岗位）（详见附件一：《suncitygroup太阳新城竞聘岗位信息表》）。应聘采取公开竞聘和双向选择方式进行竞聘的岗位，均需参加

公司胜利召开三届二次职工代表大会

2020-09-11

9月9日，太阳集团胜利召开三届二次职工代表大会，会议通过网络视频连接四川和新疆两个项目分会场。公司两级领导班子、中层管理干部及部分党员群众参加会议，与会代表共计74人，其中正式代表53人，列席代表21人。大会由党委副书记、工会主席杨谊主持。大会首先召开了职工代表大会预备会议，举手表决通过了大会议程、表决办法及大会主席团。会上，公司总会计师王然作了2020年财务工作报告。公司工会副主席陈惠东对2020年《工资集体协议》（草案）、《集体合同》（草案）及《女职工权益保护专项集体合同》（草案）的平等协商过程及部分条款进行了说明。工会主席杨谊对《suncitygroup太阳新城人员分流安置方案（试行）》《suncitygroup太阳新城内部人才中心管理办法》《suncitygroup太阳新城薪酬管理办法（试行）》《suncitygroup太阳新城绩效考核管理办法（试行）》《suncitygroup太阳新城中层管理人员竞聘方案》作了详细说明。经职工代表对职代会审议议案进行无记名投票表决，一致通过。公司党委书记、董事长刘津在会议最后作了题为《统一思想凝聚干事创业力量真抓实干破解企业发展困局》的总结讲话。通过对2020年1-8月份工作的

公司副总经理夏立明作为代表参加2020第二届重载沥青与桥面铺装技术大会

2020-09-01

2020第二届重载沥青与桥面铺装技术大会于8月27-28日在山西太原召开，大会由上海邦赫信息科技有限公司主办，中国沥青网联合主办。太阳集团副总经理、总工程师夏立明作为代表，参加会议并分享介绍经验。此次大会以“更好的桥面铺装，更耐久的桥梁”为主题，来自全国各地的技术专家分别通过三个分论坛、十三场主题报告、两场圆桌讨论和两场参观观摩等形式，共同探讨国内外桥面铺装现状、桥面铺装的结构形式、桥面铺装设计标准与方法、桥面施工工艺及装备、复合浇注式沥青混凝土铺装、环氧沥青铺装、超高性能混凝土UHPC铺装、桥面防水防腐材料、智能管养与检测技术、其它桥面铺装新技术、新材料、新工艺、新装备等内容。夏立明在会上分享了《钢桥面铺装预防性养护对策分析》报告，从设计阶段预防养护理念、钢桥面施工阶段预防、养护施工阶段和材料建议等方面，阐述了从设计开始到施工、运营等全过程的养护概念；同时，他也提出需要根据我国道路使用状况和南北地域的差异，进一步改善钢桥面铺装材料性能或研制新型的桥面铺装材料、提高材料适用和实用性，更便于施工和后期养护。多年来，公司始终坚信“科学技术是第一生产力”，为规避建设市场的同质化竞争，以“

公司领导一行慰问棋盘洲长江公路大桥主桥钢桥面铺装工程

2020-08-28

8月25日上午，公司副总经理夏立明、物资机械部部长蒋学奎顶着炎炎烈日来到棋盘洲长江公路大桥主桥钢桥面铺装工程项目现场，代表公司领导班子慰问坚守岗位的一线职工，同时送来防暑降温物品。公司路面技术研发中心副主任、项目部负责人赵付星以及相关人员迎接并陪同。在施工现场，领导一行详细询问一线职工工作安排、生活保障等情况，对他们长期以来坚守项目一线，为工程建设付出的辛勤劳动表示感谢。希望大家保重身体，做到劳逸结合，并叮嘱项目负责人要保护好一线职工的身体健康，科学合理地安排好作息时间，为一线职工营造良好的工作生活环境。公司领导对工地现场、拌合站、项目部进行了视察，仔细询问施工的前期准备情况，施工进度与施工难点及防疫情况等相关事宜。通过实地检查，公司领导更直观、全面地了解了施工现场的实际情况。在仔细了解项目建设情况后，两位领导指出，作为公司今年的直属项目、重点项目，项目部要进一步落实安全生产责任制，消除各类安全隐患，持续提升施工质量，保证工程顺利推进；全体项目职工要严格执行安全生产规章制度，持续增强责任感、紧迫感；同时，也要注重展现公司风采形象，确保项目如期完工，做好施工过程中的总结，为后续工程提供参

太阳集团党委组织召开党建工作专题会议

2020-08-26

为安排部署近期党建重点工作，8月21日上午，太阳集团党委组织召开党建工作专题会议。公司属各党支部书记、副书记及公司党委宣传部干事参加会议，公司党委副书记杨谊主持会议并讲话。会上，杨谊组织全体到会人员学习了《关于印发<关于开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育的实施方案>的通知》（太阳集团公司党字〔2020〕63号）精神及部署，要求所属各党支部要严格落实相关要求，认真组织实施，制定学习计划，全面推动开展工作。会议指出，目前公司正在积极推动“三项制度改革”工作进程，社会化招聘职业经理人工作已完成考察谈话环节；中层人员竞聘工作将于近日启动，预计9月底完成；管理岗位的竞聘工作预计在年底前完成，以上工作均平稳有序推进。今年，公司党委面临换届选举，根据目前施工的实际情况，拟定于年底前进行，以避开现阶段施工生产任务繁忙时期。会议要求，一是所属各党支部要高度重视意识形态工作，做好舆情研判和正面宣传等相关工作，尤其要加强网络舆情管控，发现问题第一时间报送公司；同时，加强信息简报的报送，及时正面宣传在建工程、内部管理及职工风貌，营造积极向上、干事创业的氛围。二是引导党员自觉加强“学习强

六分公司海沽道五标项目迎接集团及下属兄弟单位项目管理人员观摩交流

2020-08-21

为配合集团开展“2020年优质工程现场观摩活动”，8月17日，六分公司海沽道五标项目作为优质工程代表，迎接由集团安全质量部带领的集团其他兄弟单位项目经理、安全员及工程管理人员等数十人组成的观摩学习团。公司总工程师、副总经理夏立明，副总工程师、工程综合管理部部长李振鹏及本项目相关人员陪同。为达到更好地观摩交流效果，项目部提前印制，并在交流当日分发了包含关键工序及细部施工照片、质量管控、安全文明工地建设等图文内容的宣传图册。项目负责人肖程结合宣传图册和现场详细讲解了本项目各类检查井、路基、路面、桥梁及附属工程等完成情况，以及对各个施工工序的管控；同时，他还就项目安全生产、文明施工、技术质量、管理人员配置等方面进行了经验介绍。观摩团人员在现场结合各自情况就一些共性问题展开了交流讨论，现场学习气氛浓厚，达到了相互交流、促进提升的目的。海沽道五标项目借助此次观摩交流活动，充分学习其他兄弟单位先进的管理经验和施工工艺，有助于促进工程质量水平的提升。观摩人员也纷纷表示将结合自身实际情况，把将项目管理的亮点和优秀经验带回去，强化长板，补足短板，努力提升各自项目部的综合管理水平。

公司召开庆祝建党99周年“七一”表彰暨廉政党课

2020-07-22

为持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，激励广大党员在公司经营发展中争当先锋，在职工群众中勇做表率，提振干事创业的信心和决心，同时，为加强作风建设，坚持全面从严治党、从严治企，进一步筑牢广大干部职工的廉洁从业思想防线，7月17日，公司党委组织召开庆祝建党99周年“七一”表彰暨廉政党课。公司两级领导班子、本部中层干部及各支部党员代表共计五十余人参加会议。会议由公司党委副书记杨谊主持。会议在雄壮的《义勇军进行曲》中正式开始。大会首先由公司党委副书记杨谊宣读了公司《关于表彰2020年度先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的决定》，并由公司党委领导班子为受到表彰的先进基层党组织颁奖。公司党委书记、董事长刘津以《党员领导干部要做到“忠诚、干净、担当”》为题，同时，结合下半年公司实际工作为大家讲授了廉政党课。他首先向辛勤工作在施工一线上的广大共产党员表示节日的问候，向受到表彰的先进党组织和先进个人表示祝贺和感谢。他指出，从严治党，关键是要抓住领导干部这个“关键少数”，党员干部要“对党忠诚、个人干净、敢于担当”，这是党中央对党员干部，特别是党员领导干部的要求和期盼。集团2020年度工作会议

滨海路桥圆满完成面向社会公开选聘职业经理人首轮面试

2020-07-22

为落实市国资委、集团党委关于深化三项制度改革的安排部署，建立能够适应现代企业发展的优秀经营管理队伍，7月15日，太阳集团作为集团内部首批首家单位，圆满完成面向社会公开选聘职业经理人的首轮面试，标志着太阳集团职业经理人选聘工作拉开帷幕。自前期准备工作开展以来，结合《市管企业2019-2020年深化三项制度改革工作方案》《2020年市管企业深化三项制度改革的重点任务》重要精神，按照《太阳集团所属企业经营层成员改革实施方案》要求，公司制定了《太阳集团职业经理人选聘工作方案》，明确了指导思想、基本原则、实施程序、选聘岗位需求、选聘方式及聘期以及工作流程、日常管理等。方案确定后，通过“智联招聘”官方网站和集团官网面向全市发布招聘公告，接受公开报名、集团党委推荐等渠道的应聘申请。经过公司、集团两级组织部门、人力部门的资格审查，确定了参加考评的人员名单。首轮面试当日，在做好疫情防控各项工作的前提下，集团副总经理张宝联，党委副书记、工会主席赵金辉，公司党委书记、董事长刘津，以及中天华溥管理咨询集团的两位外部评委组成的考官团队对应聘人员开展综合考评，集团纪委副书记尹向华到场监督相关工作。此次

公司举办“安全生产月”朗诵比赛暨“安康杯”活动

2020-07-03

6月28日，按照全国第十九个“安全生产月”工作总体部署，结合公司2020年“安全生产月”活动方案，公司工程综合管理部与工会联合举办了“安全生产月”朗诵比赛暨“安康杯”活动，公司领导、本部职工及各分公司主管安全经理和职工等共计40余人参加。本次活动以“消除事故隐患筑牢安全底线”为主题，大力宣传习近平总书记关于安全生产工作的重要指示批示。八位参赛选手声情并茂地朗诵，从防范疫情公共安全到施工现场安全管控、从安全防护品重要性到职业健康常态化，多角度向公司员工普及安全生产知识和技能、强化安全生产红线意识，生动有效的把安全生产知识传递到广大职工当中。最终，二分公司参赛选手李果脱颖而出，获得第一名。本次活动以提高全员安全素质为宗旨，强调安全生产责任“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，牢固树立“人人都是安全员、人人都是安全管理者”的全员安全管理理念。公司把“安全生产月”活动纳入全年安全生产重点工作，通过深入扎实开展“安全生产月”和“安全生产专题行”活动，进一步提高对安全生产宣传教育工作认识。

太阳集团组织举办“安全生产公开课”

2020-06-22

按照市安委会办公室《关于开展2020年“安全生产月”和“安全生产专题行”活动的通知》（津安办[2020]10号）的文件精神和《太阳集团关于开展2020年“安全生产月”和“安全生产专题行”活动的通知》的相关要求，6月18日上午，太阳集团依托网络会议的形式，在全公司范围内组织举办了“安全生产公开课”。公司副总经理、总工程师夏立明作为主讲人授课，公司领导班子及分公司主管安全经理在主会场连线，公司各部门及项目人员线上参与。经统计，合计230余人参加此次视频公开课。课程以“强化主体责任筑牢安全底线”为主题，分别围绕习近平总书记、李克强总理安全重要讲话，《全国安全生产专项整治三年行动计划》、《城市建设安全专项整治三年行动实施方案》，以及安全生产法律法规、集团公司安全生产规章制度、安全事故责任追究等四个方面，逐项进行讲解。课程突出习近平总书记安全生产重要讲话，层层压实责任，坚持精准施策，隐患排查治理，加强安全服务的指导思想。结合《全国安全生产专项整治三年行动计划》、《城市建设安全专项整治三年行动实施方案》要求，部署工程（工序）前置安全管理工作。学习《安全生产法》、《国务院关于印发社会信用体系

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